‘Open en eerlijke communicatie is noodzakelijk voor elke verbetering. Ook onder moeilijke omstandigheden. hein helpt daarbij. Dat is uiteraard heel serieus. Toch wordt er veel gelachen.’





We geloven erin dat iedereen wel weet wat 'goed' is en dat iedereen ervoor kan kiezen het 'goede' te doen. Ook als er heel veel redenen zijn om dat niet te doen. Met hein maken we mensen bewust van deze keuzevrijheid. Zij gaan begrijpen hoe hun vaak onbewuste keuzeproces werkt, waardoor zij verantwoordelijkheid kunnen gaan nemen voor hun gedrag. Dit leidt in iedere situatie tot andere doorbraken. ​​



Drs. Jules Heijneman, organisatiepsycholoog en bedenker van hein


Volledig interview

'Hein is a new way to get people to express criticism and a way for people in positions of authority to begin to open themselves to constructive criticism.'





Hein reduces egocentric confrontations. It takes the negative emotions out of potential power relationships.



Professor Philip Zimbardo, Stanford University


Volledig interview